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DIRITTO DI INFORMAZIONE |
Ove l'utente decidesse di inviare il proprio curriculum, verranno richiesti dati strettamente necessari per raggiungere il fine di incontrare domanda e offerta.
Per tali ragioni si richiederà ai candidati l'invio del proprio curriculum vitae, il che significa facilitare l'accesso ai dati di carattere personale come il nome, l'indirizzo, il telefono, la e-mail, studi, professione e altri dati necessari per la funzione della borsa del lavoro. Il loro trattamento sarà destinato unicamente al conseguimento di questo fine, sempre all'interno del quadro legislativo stabilito.
Motia ha adottato misure di natura tecnica e organizzativa che garantiscono la sicurezza dei dati di carattere personale ed evitano la loro alterazione, perdita, trattamento o accesso non autorizzato, tenendo conto dello stato dei supporti tecnologici, della natura dei dati immagazzinati e dei rischi che questi corrono. Tutto ciò concorda con quanto stabilito dalla normativa vigente in materia di protezione di dati personali. |
CONSENSO DELL'UTENTE |
Si capirà che l'utente accetta le condizioni stabilite solo nel caso in cui espressamente acconsenta di registrazione del curriculum.
I dati personali dei nostri utenti sono immagazzinati in una banca dati di proprietà di Motia, che garantisce le misure opportune di natura tecnica e strutturale per prevenire l'integrità e la sicurezza dell'informazione personale.
I dati ottenuti sono adeguati, pertinenti e non eccessivi rispetto all'ambito, le finalità e i servizi determinati, espliciti e legittimi. |
DIRITTI DEGLI INTERESSATI E TITOLARE DEL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI |
L'utente ha il diritto di accedere a questa informazione, a rettificarla se i dati sono incorretti e a cancellarsi dal registro.
Il trattamento dei dati personali e l'invio di comunicazioni per mezzi elettronici sono conformi alla normativa vigente nazionale ed europea. |
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